Back

VỀ MS TRÚC

Ms Trúc là Giảng viên đã có hơn 10 năm kinh nghiệm làm việc và giảng dạy trong các lĩnh vực như Nghề Nhân sự, Tư duy lãnh đạo, Quản trị đội nhóm thành công,…..

Với kinh nghiệm làm việc đa ngành nghề, đa lĩnh vực bao gồm: Bất động sản, Thẩm mỹ, Logictis, F&B, Truyền thông, Xây dựng, Giáo dục, … Cô hiện đang là cố vấn chiến lược cho rất nhiều Doanh nghiệp SMEs. Ngoài ra, hiện nay cô cũng là Giám đốc Nhân sự tại Lâm Thuỷ Mộc Corporation, Khương Thịnh Miền Trung và cũng là BTV, MC của rất nhiều chương trình trên cả nước.

Ms Trúc đã xây dựng được đội ngũ nhân sự đạt kết quả doanh thu hơn nghìn tỷ đồng trong vòng 3 tháng. Suốt quá trình làm việc và giảng dạy, cô luôn lấy “HỌC VIÊN LÀM TRUNG TÂM” và thực hiện theo giá trị cốt lõi “THỰC CHIẾN” nên đã nhận được rất nhiều phản hồi tích cực. Nhiều học viên của cô, đến nay đang là Trưởng, Phó phòng ở các Tập đoàn lớn hàng đầu của Việt Nam….và tham gia vào đội cố vấn của Ms Trúc nhằm hỗ trợ, định hướng cũng như phát triển năng lực học viên sau mỗi khóa học.

Với phương pháp giảng dạy LEARNING + COACHING. Mỗi học viên sẽ được hỗ trợ chuyển đổi kiến thức và thông tin sau học nhằm hoàn thành tốt nhất công việc thực tế. Cô được học viên ưu ái gọi là “ĐIỂM TỰA” nhờ việc hỗ trợ giải đáp thắc mắc kịp thời cũng như khắc phục khó khăn cho học viên trong suốt chặng đường chinh phục nghề Hành chính Nhân sự. 

Ms Trúc đã chọn kim chỉ nam “THÀNH CÔNG BẰNG SỰ TỬ TẾ” để làm giáo dục vì đây chính là mấu chốt  tạo ra một cộng đồng nhân sự có đầy đủ "THỂ- TRÍ- TÂM- TẦM" giúp nâng tầm giá trị bản thân, doanh nghiệp và đất nước.

10+
Năm truyền cảm hứng
300+
Tổng số khóa học
1000+
Tổng số học viên
1.000.000+
Học viên đạt mục tiêu
100+
Đối tác tin tưởng
98%
Học viên hài lòng

VÌ SAO MS TRÚC LÀ LỰA CHỌN ƯU TIÊN

Ms Trúc - 10 năm kinh nghiệm

Ms Trúc – 10 NĂM kinh nghiệm

Ms Trúc là một giảng viên đã có hơn 10 năm kinh nghiệm trong việc làm việc và giảng dạy Nghề Nhân sự, với kinh nghiệm hoạt động trong đa ngành nghề, đa lĩnh vực bao gồm: Bất động sản, Thẩm mỹ, Logictis, F&B, Giáo dục, … Cô đang là cố vấn chiến lược cho rất nhiều Doanh nghiệp SMEs.

Giới hạn hạn số lượng học viên

GIỚI HẠN số lượng học viên

Luôn giới hạn hạn số lượng học viên cho mỗi lớp học, chính vì vậy Ms Trúc luôn tự tin nắm rõ năng lực ngay từ đầu của học viên và có lộ trình học tập cũng như hỗ trợ phù hợp cho từng học viên.

Hệ thống kho tài liệu đầy đủ

Hệ thống KHO TÀI LIỆU đầy đủ, giá trị

Hệ thống kho tài liệu đầy đủ, giá trị liên quan đến nghiệp vụ được chính Ms Trúc sàng lọc và chia sẻ một cách ngắn gọn, dễ hiểu nhất. Ngoài ra, học viên sẽ được tham gia đầy đủ vào các bài Test đánh giá như MBTI, HOLLAND, IKIGAI để khám phá tư duy, tính cách bản thân.

Được CAM KẾT chất lượng đào tạo

Cam kết CHẤT LƯỢNG đào tạo- Hướng đến sự HÀI LÒNG

Học viên sẽ có kiến thức về nghiệp vụ ngành nghề chắc chắn, khung chương trình đào tạo thực hành thực tế, chuyên sâu dễ dàng áp dụng vào thực tiễn. Học viên luôn được cam kết chất lượng đào tạo và được hoàn trả học phí nếu không hài lòng về chất lượng khóa học (sau 2 buổi học)

Hỗ trợ nghiệp vụ TRỌN ĐỜI

LEARNING+ COACHING

Ms Trúc phải luôn đảm bảo 100% bao gồm: 30% KHOÁ HỌC + 70% THỰC CHIẾN trong quá trình làm việc được MS Trúc COACHING trực tiếp.

Cập nhật những giải pháp HIỆN ĐẠI

Cập nhật những giải pháp HIỆN ĐẠI

Ms Trúc đề ra mục tiêu trở thành một đơn vị đi đầu trong lĩnh vực đào tạo Nguồn Nhân lực, chúng tôi luôn đặt ra những vấn đề và những giải pháp cần hướng đến cho thế hệ Nhân sự 4.0 hiện nay

Khóa học nổi bật

FEEDBACK HỌC VIÊN & DOANH NGHIỆP

Chuyện nghề

4 công cụ Truyền thông Nội bộ phổ biến doanh nghiệp nên có

Truyền thông nội bộ như một sợi dây kết nối thông tin và ý chí của lãnh đạo tới nhân viên trong doanh nghiệp, cũng như kết nối các nhân viên xích lại...

“Silo”: Biến nhược thành ưu

“Silo” được hiểu là khi các phòng ban, bộ phận không  muốn chia sẻ, hợp tác với nhau. Trạng thái này thường được nhận biết theo hướng tiêu cực,...

05 ưu tiên về Văn hoá Doanh nghiệp và Truyền thông Nội bộ cho năm 2023 đầy thách thức

Năm 2023 được dự báo là một năm nhiều khó khăn, thách thức với doanh nghiệp. Trong bối cảnh biến động liên tục, các tổ chức sẽ chuyển đổi để thích...

09 Ý TƯỞNG TRUYỀN THÔNG SỰ KIỆN ĐỘC ĐÁO VÀ ẤN TƯỢNG

Hiện nay, sự kiện truyền thông là hình thức quảng cáo được rất nhiều doanh nghiệp lựa chọn và đánh giá cao bởi sự hiệu quả mà hình thức này mang lại....

Kinh nghiệm triển khai đào tạo nội bộ của các công ty hàng đầu thung lũng Silicon

Bạn có thể học hỏi điều gì từ kinh nghiệm tổ chức đào tạo nội bộ của các công ty công nghệ hàng đầu thế giới? Các công ty công nghệ hàng đầu ở...

Cold Email và 5 bí kíp gia tăng hiệu quả tiếp cận ứng viên

 “Theo đuổi” ứng viên bị động là cả một nghệ thuật; mà trong đó công đoạn tinh tế nhất chắc hẳn là bước đầu tiên: gửi một chiếc email để họ...